CON MÁS de tres décadas de trayectoria en el sector de recursos humanos, Martínez Domene ha consolidado una visión determinante: la sostenibilidad no es una tendencia, sino una condición indispensable para competir en el mercado global. "No es opcional", sostiene, al referirse a los principios ESG."Cualquier empresa que quiera hacer negocios en este entorno debe incorporarlos en su propósito". De la intención a la implementación La Cámara Suiza en México, bajo su presidencia, ha traducido estos principios en acciones concretas. A través de alianzas con instituciones académicas internacionales, se han impulsado programas de formación en sostenibilidad y salud pública, beneficiando a funcionarios e instituciones mexicanas. Estas iniciativas buscan cerrar la brecha entre la agenda global y su implementación local. En el eje social, destaca el impulso al liderazgo femenino mediante programas de mentoría y la adopción de estándares internacionales de equidad de género. A esto se suman espacios de diálogo entre sector público y privado enfocados en retos ambientales urgentes, como la gestión del agua y la reducción de emisiones. De acuerdo con el experto en recursos humanos, la sostenibilidad no debe limitarse a grandes corporativos. Incluso las pequeñas y medianas empresas pueden formar parte de este cambio estructural. Liderazgo humanista Más allá de las políticas y programas, Martínez Domene subraya un elemento que considera determinante: el liderazgo. Su enfoque humanista coloca a las personas en el centro de toda estrategia empresarial, promoviendo entornos laborales más inclusivos, diversos y colaborativos. "Detrás de una gran empresa hay un gran equipo, afirma. Esta filosofía no solo define su estilo de gestión, sino también su legado que es el de formar líderes c???ces de construir organizaciones donde la diversidad y la inclusión sean motores de crecimiento. En este sentido, advierte que una empresa que no integra distintas perspectivas difícilmente podrá adaptarse a un entorno global cada vez más complejo. México: oportunidad con responsabilidad El contexto actual abre una ventana de oportunidad para México, particularmente ante fenómenos como el nearshoring y su posición estratégica en América del Norte. Sin embargo, el directivo enfatiza que el crecimiento económico debe ir acompañado de responsabilidad social y ambiental. Uno de los grandes desafíos, señala, es la alta informalidad laboral en el país. Desde su doble rol en la iniciativa privada y como presidente de la Cámara Suiza, busca impulsar mejores condiciones y regulaciones que permitan ampliar el acceso al empleo formal. Para los empresarios mexicanos, la recomendación del presidente es invertir en talento y apostar por la innovación tecnológica, incluida la inteligencia artificial, sin perder de vista el valor del capital humano. En un momento donde las reglas del comercio internacional están en redefinición, Martínez Domene subraya que el éxito empresarial del futuro no se medirá únicamente en resultados financieros, sino en la capacidad de las organizaciones para generar impacto positivo, sostenible y humano.